Την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου δημοσιεύτηκε η τελευταία προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για μόνιμες θέσεις ιατρών ΕΣΥ ( Αρ.πρωτ. : Γ4α/Γ.Π 53710, 04-12-2025). Σύμφωνα με την προκήρυξη αυτή προκηρύχθηκαν συνολικά 6 θέσεις για όλα τα Νοσοκομεία της περιοχής μας!
Συγκεκριμένα προκηρύχθηκαν μόλις 4 θέσεις για το ΓΝ Άρτας 1 Διευθυντή Νεφρολογίας, 1 Επιμελητή Β Παθολόγου, 1 Επιμελητή Α Χειρουργού και 1 Επιμελητή Β Ακτινολόγου και μόλις 2 για το ΓΝ Πρέβεζας 1 Επιμελητή Β Παθολόγου και Επιμελητή Β Γαστρεντρολόγου. Πρόκειται για θέσεις που έχουν ξαναπροκηρυχθεί και έχουν βγει “άγονες”, δηλαδή δεν εκδηλώθηκε ενδιαφέρον από κάποιο συνάδερφο, σε κλινικές που υπολειτουργούν χρόνια και υπηρετούν αυτή τη στιγμή ένας ή δύο συνάδερφοι. Για όλα τα υπόλοιπα Νοσοκομεία της περιοχής δεν προκηρύχθηκε ΚΑΜΙΑ μόνιμη θέση!
Το απολύτως εξοργιστικό είναι ότι η κυβέρνηση γνωρίζει, όπως όλοι μας, ότι οι σκόρπιες ελάχιστες προκηρύξεις θέσεων αποβαίνουν άγονες. Παρ΄όλα αυτά συνεχίζει με μεθοδική προσήλωση το «ίδιο βιολί». Για να σταματήσουν να βγαίνουν άγονες οι προκηρύξεις θα πρέπει να αυξηθεί το ιατρικό μισθολόγιο, η αποζημίωση των εφημερίων, κυρίως όμως πρέπει να προκηρυχθούν ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ όλες οι κενές θέσεις που υπάρχουν στα τμήματα ώστε οι γιατροί να γνωρίζουν ότι θα μπορούν να εργάζονται με ανθρώπινα ωράρια, χωρίς υπερεφημέρευση και θα μπορούν να εξελιχθούν επιστημονικά.
Ντροπή! Το Υπουργείο Υγείας, η κυβέρνηση δείχνει πού θέλει να το πάει! Στην πλήρη απορρύθμιση του ΕΣΥ που στρώνει το έδαφος στην παραπέρα εμπορευματοποίηση, στη λειτουργία περιφερειακών Νοσοκομείων που να καλύπτουν με το ζόρι τα στοιχειώδη και για όλα τα υπόλοιπα οι ασθενείς να παραπέμπονται σε κεντρικότερα Νοσοκομεία αναφοράς (πχ ΠΓΝΙ) όπου και αυτά ήδη δέχονται τεράστιο όγκο δουλειάς! Αυτή είναι η πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ και όλων των κομμάτων που στηρίζουν την ΕΕ που θέτει ως προτεραιότητα την αύξηση δαπανών για την στροφή στην πολεμική οικονομία, για να αναβαθμιστούν οι εγχώριοι επιχειρηματικοί όμιλοι στον λυσσαλέο ανταγωνισμό που διεξάγεται και με πολεμικές αναμετρήσεις. Σε αυτήν την πολιτική δεν χωράνε αυξήσεις δαπανών για την Υγεία, για να καλυφθούνε ΑΥΤΕΣ οι ανάγκες.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ανά Νοσοκομείο με τις οξυμμένες ανάγκες που πρέπει να καλυφθούν ΤΩΡΑ, ώστε να λειτουργούν με στοιχειώδες επίπεδο ασφάλειας για ασθενείς και υγειονομικούς:
· ΓΝ Άρτας : Ενώ οι Πνευμονολόγοι του Νοσοκομείου έχουν επανειλλημμένα το τελευταίο διάστημα δημόσια κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου και η κλινική λειτουργεί με εντέλλεσθε περιφερόμενων ιατρών, θέση Πνευμονολόγου δεν προκηρύσσεται. Ενώ η Χειρουργική λειτουργεί επίσης με εντέλλεσθε, στο Υπουργείο Υγείας θεωρούν ότι αρκεί η προκήρυξη μίας μόνο θέσης. Η Παθολογική κλινική και τα ΤΕΠ είναι γνωστό σε όλους ότι λειτουργεί με μετακινήσεις από ΠΓΝΙ και ΚΥ του Νομού και παρόλο αυτά το Υπουργείο προκηρύσσει μόνο μία θέση. Στο Ακτινολογικό αντίστοιχη κατάσταση , με μετακίνηση συναδέρφου από το ΠΓΝΙ για πάνω από δύο χρόνια πλέον. Αλήθεια ποιός περιμένουν ότι θα δεχθεί να εργαστεί σε κλινική με 1 ή 2 συναδέρφους, που θα κληθεί να κάνει 10-12 εφημερίες το μήνα;
· ΓΝ Πρέβεζας: Ενώ οι Καρδιολόγοι κάνουν μόνιμα 8-10 εφημερίες το μήνα, θέση Καρδιολόγου δεν υπάρχει στην προκήρυξη! Ενώ η Παθολογική κλινική υπολειτουργεί, για να λειτουργήσουν τα ΤΕΠ χρειάζονται συνεχώς μετακινήσεις υπάρχει μόλις μία θέση Παθολόγου στην προκήρυξη. Καμία θέση για τη Χειρουργική κλινική!
· ΚΥ – ΓΝ Φιλιατών: Ενώ ΤΕΠ και Παθολογική κλινική υπολειτουργούν επικίνδυνα , καμία θέση στην προκήρυξη!
· ΓΝ Λευκάδας : Ενώ η Αιμοδοσία και εργαστήρια κινδυνεύουν να μείνουν με έναν γιατρό συνολικά, ΔΕΝ υπάρχει θέση για τα συγκεκριμένα Τμήματα. Ενώ πολλές κλινικές λειτουργούν με υπερεφημέρευση ΔΕΝ υπάρχει καμία θέση στην προκήρυξη!
· ΠΓΝΙ : Μπορεί σε ορισμένους να φαίνεται ότι λειτουργεί καλύτερα. Όμως από τις 260 οργανικές θέσεις ιατρών του ΕΣΥ του απαρχαιομένου οργανισμού του 2012, σήμερα υπηρετούν 175 μόνιμοι και 60 επικουρικοί, δηλαδή λιγότεροι από όσους απαιτούνταν το 2012!!! Θέση Παιδοχειρουργού δεν υπάρχει ούτε σε αυτή την προκήρυξη. Θυμίζουμε ότι η μοναδική επικουρική Παιδοχειρουργός ωθήθηκε σε παραίτηση, η συγκεκριμένη θέση δεν ανοίγει με αποτελέσμα νεογνολογικά / παιδιατρικά περιστατικά που χρήζουν Παιδοχειρουργική εκτίμηση ή αντιμετώπιση να μεταβαίνουν σε άλλα Νοσοκομεία 200-400χλμ μακριά. Θα αναλάβει επιτέλους το Υπουργείο Υγείας αυτή την ευθύνη; Κλινικές όπως η ΩΡΛ , εργαστήρια όπως το Αιματολογικό λειτουργούν με επικουρικούς που εργάζονται ήδη 4-7 χρόνια. Πότε θα γίνουν μόνιμοι; Γιατί δεν εφαρμόζεται ο νόμος που προβλέπει ότι για κάθε γιατρό που συνταξιοδοτείται η αντίστοιχη θέση προκηρύσσεται 6 μήνες προ της συνταξιοδότησης, και τέτοιους συναδέρφους έχουμε σε πολλές κλινικές πχ ΜΕΝΝ, Αιμοδοσία κτλ.
· ΓΝ Χατζηκώστα : Για πόσα χρόνια πρέπει να συνεχίσουν να δουλεύουν ως επικουρικοί οι συνάδερφοι σε ΩΡΛ και Ορθοπαιδική; Μήπως καμιά δεκαετία; Μέχρι πότε θα υπερεφημερεύουν στην Ουρολογική κλινική;
Αυτή τη στιγμή για τα Νοσοκομεία της περιοχής μας με τις δεκάδες κενές οργανικές θέσεις είναι ανοικτές ΜΟΝΟ 4 θέσεις επικουρικών, χωρίς να θεωρούμε ότι αυτή θα είναι η λύση. Δείχνει όμως την πρόθεση τους για το πως θέλουν να λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία της περιοχής μας και συνολικά όλης της χώρας. Με υπερεφημέρευση, μετακινήσεις, εντέλλεσθε, μπλοκάκια. Θυμίζουμε ότι η προηγούμενη προκήρυξη έγινε τέλος Απρίλη του 2025 και οι συνάδερφοι που δέχθηκαν τις θέσεις τοποθετήθηκαν 5-7 μήνες μετά, με ευθύνη του Υπουργείου Υγείας.
Δε συμβιβαζόμαστε με τη λογική που λέει ότι για τη λειτουργία μίας κλινικής αρκεί “να βγαίνουν οι εφημερίες”. Η ολοκληρωμένη παροχή υπηρεσιών υγείας σε 2βάθμιο και 3βαθμιο επίπεδο απαιτεί την πλήρη στελέχωση των κλινικών & τμημάτων σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες και δυνατότητες της Ιατρικής.
Καλούμε κάθε συνάδερφο να δυναμώσουμε όλοι μαζί τον κοινό μας αγώνα για να μπορούμε να ασκούμε την Ιατρική με αξιοπρέπεια, για να ζήσουμε όπως μας αξίζει! Δεν αρκεί η περιγραφή της κατάστασης! Τώρα χρειάζεται να στοχεύσουμε καλύτερα στις αιτίες που ευθύνονται για τα προβλήματα που βιώνουμε στη δουλειά, στο σπίτι, στην κοινωνία!
Διεκδικούμε :
· Να γίνουν άμεσα προσλήψεις μονίμων γιατρών σε όλα τα Νοσοκομεία που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες λειτουργίας κι όχι απλά να “βγαίνουν” οι εφημερίες. Ταυτόχρονη προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων ανά ειδικότητα. Μοναδική προϋπόθεση πτυχίο και τίτλος ειδικότητας.
· Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
· Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των γιατρών. 6ωρο-5ημερο-30ωρο. Μια εφημερία την εβδομάδα. Ρεπό αμέσως μετά από κάθε εφημερία.
· Διπλασιασμό των απολαβών των νοσοκομειακών γιατρών: 20% αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, διπλασιασμός ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας.
· Να μην συγχωνευτεί, κλείσει κανένα τμήμα, καμία κλινική, κανένα νοσοκομείο. Σύγχρονοι οργανισμοί νοσοκομείων που να υπηρετούν τις Υγειονομικές ανάγκες και όχι τα δημοσιονομικά όρια .
