Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 23 Μαρτίου 2026
Α.Π:15251
ΠΡΟΣ:
- ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΑΔΩΝΙ
- ΤΗΝ ΑΝΑΠΛ. ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΑΓΑΠΗΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ
- ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΜΑΡΙΟ
- ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ 6ης ΥΠΕ
- ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Π.Γ.Ν.Ι
- ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ
- ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ
Η Ογκολογική κλινική του ΠΓΝΙ, η μοναδική Ογκολογική κλινική της Βορειοδυτικής Ελλάδας λειτουργεί με τους 5 εναπομείναντες ειδικευμένους Ογκολόγους, οι οποίοι επιφορτίζονται την νοσηλεία άνω των 30 ασθενών με διασπορές σε πολλές κλινικές του ΠΓΝΙ, τις χημειοθεραπείες και τα Εξωτερικά Ιατρεία, δηλαδή την σύνθετη και εξουθενωτική φροντίδα 16.000 ασθενών κατ’ έτος.
Ο νέος Διευθυντής της Ογκολογικής Κλινικής και ο Διοικητής του ΠΓΝΙ τινάζουν στον αέρα την λειτουργία της συγκεκριμένηςκλινικής προκειμένου να εφαρμόσουν ένα επικίνδυνο μοντέλο λειτουργίας «αυξημένης αποδοτικότητας της κλινικής». Ο σχεδιασμός τους περιλαμβάνει είτε την αιφνίδια, αναιτιολόγητη απομάκρυνση όσων επισημαίνουν τις δυσλειτουργίες της κλινικής είτε την επίδειξη πυγμής και καταστολής σε όσους δεν μπορούν να τους απομακρύνουνε.
Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν οι ειδικευμένοι Ογκολόγοι, οι οποίοι με τις αναφορές τους επισημαίνουν τις δυσλειτουργίες της κλινικής λόγω «του τεράστιου όγκου ασθενών για 5 μόλις ειδικούς ιατρούς, την ραγδαία αύξηση περιστατικών στο μοναδικό ογκολογικό κέντρο της ΒΔ Ελλάδας, τις υπεράριθμες νοσηλείες με κινδύνους για την ασφαλή διαχείριση των ασθενών, τον αυξημένο χρόνο που διαθέτουν ανά ασθενή λόγω των σύνθετων θεραπειών και εκτεταμένων ηλεκτρονικών/γραφειοκρατικών διαδικασιών, αλλά και την αναιτιολόγητη απομάκρυνση πολύτιμων συνεργατών τους».
Επίσης επισημαίνουν τα παρακάτω παραδείγματα:
- Την εμπλοκή εταιρείας management στη λειτουργία της κλινικής και την πιθανή μεταφορά κλινικών δεδομένων των ασθενών σε εξωνοσοκομειακό φορέα.Οι γιατροί εδώ και μήνες γίνονται αποδέκτες email από “στενή συνεργάτιδα” του Διευθυντή της κλινικής από την Αγγλία, η οποία παρουσιάζεται ως OncologyBusinessChangeManager, στα οποία τους γνωστοποιεί αποφάσεις για την λειτουργία της κλινικής, τις θέσεις ευθύνης ειδικών και ειδικευομένων ιατρών και οδηγίες περί της αποστολής των συνταγών για τους ασθενείς. Την εν λόγω “συνεργάτιδα” ούτε την γνωρίσαν ποτέ, ούτε και γνωρίζουν την νομιμότητα της παρέμβασής της στην λειτουργία μιας κλινικής Δημόσιου Νοσοκομείου.
- Διαρκείς παρεμβάσεις από τον Διευθυντή για τροποποίηση της θεραπείας που θα λάβουν οι ασθενείς ακόμη κι αν διαφοροποιείται από την άποψη του θεράποντος ιατρού, γεγονός που αντιβαίνει την νομοθεσία και τον Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας, καθώς αποτελεί ιατρική εξατομικευμένη κατά περίπτωση πράξη.
- Προτάθηκε από τον Διευθυντή της κλινικής να ΜΗΝ παρακολουθούν στα Εξωτερικά Ιατρεία τους ασθενείς που υποβάλλονται σε επικουρική χημειοθεραπεία, για να «αποσυμφορηθεί» η υπερφορτωμένη λειτουργία του Τμήματος, πρόταση επικίνδυνη καθώς ο ασθενής δικαιούται να βλέπει τον ιατρό του όταν υποβάλλεται σε κυτταροτοξική χημειοθεραπεία, ενόψει των πιθανών και επικίνδυνων για τη ζωή του παρενεργειών.
- Δόθηκε η οδηγία για αύξηση του αριθμού των ραντεβού ασθενών/ιατρό στα Εξωτερικά Ιατρεία με καθορισμένο χρόνο ανά ραντεβού, επιλογή που οδηγεί στην συρρίκνωση του αναγκαίου χρόνου που μπορεί να κρίνει ΜΟΝΟ ο θεράπων ιατρός και δεν μπορεί να προκαθορίσει κανείς άλλος.
- Θεσπίστηκε το ιατρείο νέων περιστατικών, το οποίο έχει ανατεθεί αποκλειστικά στους ειδικευόμενους ιατρούς της κλινικής. Η λειτουργία Εξωτερικού Ιατρείου χωρίς την παρουσία ειδικευμένου ιατρού είναι παράνομη και επικίνδυνη πράξη.
- Τέθηκε η πρόταση λειτουργίας τηλεφωνικών ραντεβού για την εξέταση ασθενών οι οποίοι λαμβάνουν αγωγή από του στόματος, με στόχο την αποσυμφόρηση του Τμήματος. Επικίνδυνη πρακτική η οποία αξιοποιήθηκε παροδικά μόνο στην περίοδο του covid κατά την οποία τα νοσοκομεία δεν δέχονταν ογκολογικούς ασθενείς.
- Επιβλήθηκε τιμωρητικά η παραμονή ενός ιατρού για έναν ολόκληρο μήνα στην κλινική για την εξουθενωτική διαχείριση πάνω από 30 ασθενών μαζί με τις άλλες πρωινές υποχρεώσεις, που οδηγεί τους γιατρούς νομοτελειακά σε σωματική/ ψυχική εξουθένωση και έχει οδηγήσει στο παρελθόν σε παραιτήσεις.
Όλα τα παραπάνω ο Διευθυντής της κλινικής δεν τα αρνείται σε μακροσκελή του ανακοίνωση απάντηση, αλλά τα εντάσσει σε ένα «σύγχρονο μοντέλο αναδιοργάνωσης της κλινικής» το οποίο όμως δεν πατάει νομικά και δεοντολογικά σε κανένα έδαφος.
Αυτό είναι το ΝΕΟ ΕΣΥ- επιχείρηση: υποστελεχωμένο, αποδοτικότερο με το λιγότερο κόστος & προσωπικό, με τις ανάγκες ασθενών και υγειονομικών σε τελευταία μοίρα.
Η Διοίκηση του ΠΓΝΙ επιδεικνύει επικίνδυνη απραξία, αφήνοντας την κατάσταση να εξελίσσεται με την ανοχή της. Την ίδια στάση κρατούν τόσο η 6η ΥΠΕ όσο και το Υπουργείο Υγείας αφήνοντας την κατάσταση στη μοναδική Ογκολογική της περιοχής να επιδεινώνεται με επικίνδυνες συνέπειες για τη λειτουργία της, τις εργασιακές συνθήκες των συναδέλφων αλλά και την ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών στους ασθενείς.
Απαιτούμε από το Υπουργείο Υγείας, την 6ηΥΠΕ, τη Διοίκηση του ΠΓΝΙ να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την εύρυθμη λειτουργία της κλινικής, την άσκηση της ιατρικής σύμφωνα με την ιατρική δεοντολογία αλλά και την ισχύουσα νομοθεσία.
Απαιτούμε άμεσες προσλήψεις όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού ώστε να μπορεί η κλινική να ανταποκριθεί στον αυξημένο φόρτο εργασίας.
